EP 25: La homosexualidad y los grupos coercitivos en organizaciones religiosas y no religiosas.

La persuasión coercitiva es un mecanismo presente en contextos de abuso y maltrato, como relaciones violentas y familias autoritarias. Se basa en dominación y sumisión, utilizando emociones como el miedo, el amor, la culpa y la vergüenza.

La persuasión coercitiva busca que la víctima sienta que necesita al maltratador profundamente, manipulando su autoconcepto y autoestima. Se utiliza tanto el lenguaje verbal como las acciones físicas, amenazas y privaciones.

Fases de Integración en Grupos Coercitivos y Sectas

  1. Atracción-seducción: Los grupos muestran entusiasmo y similitudes, generando comprensión y protección hacia un ideal común.
  2. Captación: Buscan la aceptación de normas y creencias del grupo.
  3. Conversión: El nuevo miembro asume la identidad del grupo, incluyendo cambios en el nombre y rituales.
  4. Adoctrinamiento: Refuerzan la pertenencia y dificultan el abandono del grupo.

Control en Grupos Coercitivos y Sectas

  • Control del comportamiento: Regulan aspectos como la ropa y las comidas.
  • Control del pensamiento: Adoptar la doctrina del grupo como verdad absoluta.
  • Control emocional: Utilizan el bombardeo de amor y generan fobias hacia el mundo exterior.
  • Control de la información: Limitan el acceso a medios externos.

En grupos aparentemente no coercitivos, como clases de yoga, pueden surgir dinámicas similares, especialmente cuando se acerca al líder.

La persuasión coercitiva puede ser difícil de detectar debido a su sutileza y porque se produce en contextos cotidianos. Manipulan las creencias y el juicio crítico de la persona.

Las personas captadas no necesariamente son más influenciables; a menudo son individuos comprometidos, con deseos de cambio y resistencia. La vulnerabilidad puede surgir en momentos de crisis.

Salir puede ser un proceso largo y doloroso, ya que la persona se siente perdida, sola y vulnerable. La culpa y la vergüenza persisten debido a las creencias arraigadas.

El poder radica en brindar una sensación de importancia, dirección, propósito y especiales a sus miembros, en contraste con la visión negativa del mundo exterior.

Comprender las motivaciones emocionales de pertenencia a estos grupos puede ayudar a encontrar soluciones más efectivas en lugar de confrontar desde una posición de superioridad moral.

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